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NOSOTROS

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Años de Experiencia

Nuestra Misión

Ofrecer un servicio de Manejo Integral de Plagas con la más alta Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, con la finalidad de lograr la satisfacción, confianza y concientización de nuestros clientes, a través de soluciones profesionales y dinámicas.

Nuestra Visión

"Ser reconocidos a nivel nacional como una de las mejores empresas de servicios de Manejo Integral de Plagas ofreciendo servicios con Calidad, Seguridad y Salud en el trabajo."

Conoce Más de

Ragscorp

RAGS SERVICIOS ESPECIALIZADOS (RAGSCORP), empresa creada en el año 1993, como una alternativa técnica profesional, formando experiencia a nivel Nacional, ofreciendo a nuestros clientes, soluciones en servicios de control de plagas (insectos, roedores, entre otros), desinfección de ambientes, limpieza y desinfección de reservorios de agua (tanques y cisternas), limpieza de pozos sépticos, y trampas de grasa, fumigación de granos y contenedores, control aviar, limpieza industrial, entre otros.

Nuestra política integrada de gestión

CONOCE MÁS DE RAGSCORP

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
POLÍTICA INTEGRADA DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SIG-AD-01 V.07 Fecha 20/01/2023

 

En RAGS SERVICIOS ESPECIALIZADOS nos dedicamos al servicio de control de plagas.

 

Siendo conscientes del efecto que demandan nuestras actividades frente al cuidado de la Seguridad y Salud de nuestros colaboradores y la satisfacción de nuestros clientes, nos comprometemos a:

 

1. Lograr la satisfacción del cliente, cumpliendo con sus especificaciones y otros requisitos aplicables al servicios.

 

2. Cumplir con la legislación vigente u otros requisitos adoptados al Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, haciéndolos parte de nuestros propios lineamientos y requisitos contractuales.

 

3. Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, eliminando los peligros y reduciendo los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.

 

4. Promover la consulta, la participación y competencias de nuestros colaboradores, mediante programas de capacitación, información y comunicación, entre otros; el fin de sensibilizarlos y para la adopción de conductas orientadas a la prevención colectiva e individual.

 

5. Revisar y mantener periódicamente el Sistema Integrado de Gestión, como parte de la mejora continua.